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石藥集團榮獲“2025年度非凡雇主”獎項
發布時間：2025-12-09|
作者：石藥集團
近日，2025 獵聘非凡雇主評選啟幕，本次評選獵聘平臺以 “雇主—員工動態共生” 為核心，十二項硬核指標遴選兼具前瞻創新力與員工幸福感的標桿企業。石藥集團憑借卓越的人才戰略、優秀的企業文化、對員工全面發展的全方位關懷，從眾多企業中脫穎而出，榮獲“2025年度非凡雇主”獎項。
基于業務全球化發展需求，石藥集團搭建了明晰完善的能力培養體系，推行管理、專業、技能三通道并行的職業發展模式：管理通道聚焦管理能力進階，專業通道主攻技術領域深耕，兩大通道支持跨職能、跨領域發展；技能通道則面向一線技能工人，讓每一位憑技能、靠本事、善創新的優秀技能人才，都能擁有實現人生價值的廣闊空間。
石藥集團聚焦員工幸福感提升，持續加碼綜合福祉投入，激發組織整體活力，始終將員工健康視為企業可持續發展的根基，全力打造安全舒適的辦公環境，配備溫馨的人才公寓、可口實惠的員工食堂，全方位守護每位員工的身心健康。
廣大求職者對石藥集團的認可是最大的鼓勵，石藥集團將持續深化 “尚賢用能、兼容并蓄、成事達人” 人才理念的落地實踐，推動人才招聘、培養發展與激勵保障全流程融合。通過充分釋放人才戰略在匯聚行業賢才、激活團隊潛能，全面助推企業全球化戰略布局實現跨越式邁進，為生物醫藥產業高質量發展持續注入強勁人才動能。
石藥集團秉持 “尚賢用能、兼容并蓄、成事達人” 的人才理念，尊重賢德、重用良才，以德才兼備為標尺為人才搭建施展抱負的舞臺。同時石藥集團以開放包容的姿態廣納多元人才，揚長補短激發個體價值。堅持以人為本，將個人成長與企業發展深度綁定，為員工打造最優成長環境，助力員工實干事、干實事、干成事，實現個人與企業的共贏發展。
基于業務全球化發展需求，石藥集團搭建了明晰完善的能力培養體系，推行管理、專業、技能三通道并行的職業發展模式：管理通道聚焦管理能力進階，專業通道主攻技術領域深耕，兩大通道支持跨職能、跨領域發展；技能通道則面向一線技能工人，讓每一位憑技能、靠本事、善創新的優秀技能人才，都能擁有實現人生價值的廣闊空間。
石藥集團聚焦員工幸福感提升，持續加碼綜合福祉投入，激發組織整體活力，始終將員工健康視為企業可持續發展的根基，全力打造安全舒適的辦公環境，配備溫馨的人才公寓、可口實惠的員工食堂，全方位守護每位員工的身心健康。
廣大求職者對石藥集團的認可是最大的鼓勵，石藥集團將持續深化 “尚賢用能、兼容并蓄、成事達人” 人才理念的落地實踐，推動人才招聘、培養發展與激勵保障全流程融合。通過充分釋放人才戰略在匯聚行業賢才、激活團隊潛能，全面助推企業全球化戰略布局實現跨越式邁進，為生物醫藥產業高質量發展持續注入強勁人才動能。
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